Description du poste
Intitulé du poste : Assistant(e) Juridique Principal(e) (Assistant General Counsel) – Afrique
Supérieur hiérarchique : Juriste Principal(e) Associé(e) – Afrique
Encadrement : Aucun
Lieu : Kigali, Rwanda
Programme/Pays/Secteur : Programme mondial de conservation – Afrique
Type de poste: Temps plein
Portée du poste :
L’Assistant(e) Juridique Principal(e) – Afrique fournit un appui juridique complet aux opérations de WCS dans la région Afrique, couvrant les programmes dans trois régions (Afrique centrale, Afrique de l’Est et zone soudano-sahélienne), via des bureaux locaux. Les pays concernés incluent : Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Congo, République démocratique du Congo, Gabon, Kenya, Madagascar, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzanie et Ouganda.
Ce poste travaille en étroite collaboration avec la direction et le personnel de WCS dans la région et à New York afin de minimiser les risques et garantir la conformité juridique et les exigences des bailleurs pour les équipes de terrain et les programmes. Cela inclut des conseils sur les contrats, la conformité, la gouvernance et la gestion des risques juridiques liés aux programmes de conservation et aux partenariats avec les gouvernements, bailleurs et ONG.
À propos de l’organisation
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, fondée en 1895. Elle œuvre à la protection de la faune et des espaces naturels en identifiant les enjeux critiques, en développant des solutions fondées sur la science et en menant des actions de conservation bénéfiques à la nature et à l’humanité.
Forte de plus d’un siècle d’expérience, d’engagements à long terme dans des dizaines de paysages, d’une présence dans 56 pays et d’une contribution à la création de plus de 150 aires protégées dans le monde, WCS possède une expertise scientifique, une compréhension culturelle et des partenariats solides permettant de préserver les écosystèmes et la biodiversité en harmonie avec les communautés locales.
En collaboration avec les communautés locales, WCS applique ces connaissances pour résoudre des problématiques liées aux espèces, habitats et écosystèmes, améliorant ainsi les conditions de vie des populations rurales dépendantes des ressources naturelles.
À propos de WCS en Afrique
WCS en Afrique est structurée en trois régions :
- Afrique centrale et Golfe de Guinée : RDC, République du Congo, Gabon — conservation des forêts tropicales et écosystèmes marins.
- Région soudano-sahélienne : Nigeria, Cameroun, RCA, Tchad — protection des savanes et écosystèmes sahéliens.
- Afrique de l’Est, Madagascar et océan Indien occidental : Kenya, Rwanda, Tanzanie, Ouganda, Mozambique, Madagascar — programmes terrestres et marins.
Les équipes régionales sont basées au hub Afrique de WCS à Kigali, Rwanda.
Résumé du poste :
L’Assistant(e) Juridique Principal(e) – Afrique est chargé(e) de fournir une large gamme de services juridiques pour soutenir le programme Afrique de WCS. Basé(e) à Kigali, ce poste collabore étroitement avec la direction et les équipes de terrain afin d’assurer la conformité légale, réglementaire et aux exigences des bailleurs.
Le rôle comprend :
- le soutien juridique direct aux programmes pays,
- la révision et négociation d’accords,
- la gestion des relations avec les conseillers externes,
- le développement de politiques et formations en conformité.
Ce poste relève du Juriste Principal Associé – Afrique (basé aux États-Unis) et travaille avec des collègues à New York et dans le monde.
Principales responsabilités
Conseil juridique et gestion des contrats
- Rédiger, examiner et négocier divers accords avec différents partenaires :
– Subventions, accords de coopération et contrats avec gouvernements, organisations multilaterales (Banque mondiale, ONU, BAD), fondations, etc.
– Protocoles d’accord (MoU) avec ministères
– Contrats commerciaux et de services (baux, licences, NDA, etc.) - Fournir des conseils juridiques stratégiques
- Conseiller sur les risques juridiques liés aux projets et partenariats
Conformité et gestion des risques
- Conseiller sur la conformité au droit local (fiscal, travail, enregistrement)
- Conseiller sur les lois américaines applicables (FCPA, sanctions OFAC, etc.)
- Assurer conformité aux règles fiscales des ONG américaines
- Garantir le respect du Code de conduite et exigences des bailleurs
- Identifier et atténuer les risques juridiques
Gouvernance et renforcement des capacités
- Soutenir la création et gestion d’entités légales en Afrique
- Organiser des formations juridiques et de conformité
- Contribuer aux politiques institutionnelles
Collaboration et support institutionnel
- Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes
- Collaborer avec les équipes internes
- Réaliser toute autre tâche liée à la mission
Qualifications
Formation et expérience
- Diplôme en droit (JD ou équivalent), habilité(e) à exercer en Afrique
- 4 à 6 ans d’expérience juridique pertinente à l’international
Compétences
- Expérience en rédaction et négociation de contrats complexes
- Connaissances en droit commercial, corporatif ou ONG
- Capacité à gérer des conseils externes
- Excellentes capacités analytiques
- Fortes compétences en communication interculturelle
- Capacité à travailler sous pression et de manière autonome
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Compétences informatiques et organisationnelles
- Disponibilité à voyager
Compétences souhaitées
- Connaissance des lois en Afrique
- Expérience en ONG ou organisations internationales
- Expérience en gouvernance d’entités locales
- Capacité à former et renforcer les équipes
- Connaissance du portugais ou d’une langue africaine
Processus de candidature
Les candidats intéressés, répondant aux qualifications et à l’expérience requises, sont invités à postuler via ce lien de candidature avant le 31 juillet 2026. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.
Nous offrons un salaire compétitif en fonction de l’expérience, ainsi qu’un package de relocalisation.
WCS est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes partageant ces valeurs.
