Le 10 juin 2026 à Accra, lors d’une réunion organisée à l’hôtel La Palm Royal Beach, des représentants du gouvernement, des partenaires du développement et des agences d’exécution ont tracé une ambition commune : offrir à un plus grand nombre de femmes et de jeunes ghanéens les compétences, financements et appuis dont ils ont besoin pour bâtir leurs propres moyens d’existence, développer leurs activités et contribuer à des communautés plus fortes.
Cette ambition partagée compte désormais un instrument : le Programme pour l’emploi des femmes et des jeunes et la cohésion sociale au Ghana (GWYESCO), soutenu financièrement par le Groupe de la Banque africaine de développement et lancé officiellement à cette occasion.
Le programme, qui doit se dérouler jusqu’en 2029, vise à élargir les perspectives économiques des femmes et des jeunes ghanéens, en particulier dans les communautés vulnérables et mal desservies, où le chômage, l’accès limité aux financements et les pressions sociales freinent leur potentiel.
Le programme, qui est mis en œuvre par le Fonds d’investissement social, avec le ministère des Finances comme agence d’exécution, bénéficie d’un don du Groupe de la Banque africaine de développement de plus de 71 millions de dollars américains. Il devrait soutenir la création d’emplois, le développement des compétences, l’entrepreneuriat, l’accès au financement et le renforcement de la résilience dans tout le pays.
Pour Abass-Adams Nurudeen, directeur général du Fonds d’investissement social et coordonnateur du projet GWYESCO, le programme repose sur une conviction simple mais forte : lorsque les femmes et les jeunes disposent de compétences adaptées au marché, d’opportunités de financement et d’espoir, les communautés et les pays se développent.
M. Nurudeen a souligné que le programme répondait à des défis rencontrés par de nombreux jeunes et femmes entrepreneures : l’accès limité aux compétences adaptées au marché, au financement, à la technologie et aux marchés. « Le programme GWYESCO a été conçu pour répondre directement à ces défis à travers trois interventions clés : promouvoir des formations axées sur le marché et alignées sur les besoins de l’industrie et les secteurs émergents ; élargir l’accès aux services financiers et non financiers pour les micros entreprises et PME détenues par des femmes et des jeunes ; renforcer les capacités institutionnelles et les systèmes de redevabilité afin d’assurer une mise en œuvre durable du programme », explique-t-il.
