𝐌𝐈𝐒𝐒𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐆𝐄𝐍𝐄𝐑𝐀𝐋𝐄𝐒
– Gérer et développer son portefeuille client
– Accueillir, conseiller les clients et leurs vendre les produits et services adaptés en maitrisant les risques
𝐀𝐂𝐓𝐈𝐕𝐈𝐓𝐄𝐒
– Gérer et développer en direct les relations commerciales avec les clients et les prospects de votre portefeuille
– Recruter de nouveaux clients
– Soigner la qualité de l’accueil en face à face comme au téléphone et prendre soin de la propreté, de la netteté et de l’ordre de votre bureau
– Surveiller les risques : Suivi et relance des débiteurs
– Optimiser la rentabilité des clients dont vous avez la responsabilité
– Développer les dépôts et les emplois
– Accroitre de la perception des commissions
– Etre à l’écoute du marché et de l’environnement bancaire et communiquer à la hiérarchie toutes informations jugées utiles sur le marché et la concurrence
– Renseigner et conseiller la clientèle sur les différents types de comptes et les modalité d’ouvertures
– Mettre le client en contact avec un chargé de clientèle pour l’entretien d’ouverture de compte courant ;
– Collecter les documents et renseigner les formulaires d’ouverture de compte
– Créer les comptes et enregistrer les mandataires dans le système Delta
– Suivre l’effectivité du versement initial
– Scanner les signatures et les photos
– Classer les dossiers
– Procéder à la mise à jour des fiches clients
– Tenir à jour le registre des ouvertures de comptes
– Traiter les correspondances de la clientèle
– Elaborer les statistiques périodiques des ouvertures de compte
– Monter les dossiers de crédit par caisse (crédit de fonctionnement, d’investissement et avance sur marché) ;
– Monter les dossiers de cautions (soumission, avance de démarrage, aval de traite etc.…;
– Traiter les opérations de forçage (Chèque nos caisses et chèques de la compense) ;
– Rédiger des notifications de crédit ;
– Rédiger divers actes (additifs, correspondances, mémos etc.) ;
𝐍𝐈𝐕𝐄𝐀𝐔 𝐃’𝐄𝐓𝐔𝐃𝐄 𝐄𝐓 𝐄𝐗𝐏𝐄𝐑𝐈𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒
– Niveau BAC +2/3 en Commerce, Finance, Marketing ou équivalent.
– Deux (02) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire.
𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬
– Connaitre l’ensemble des processus de traitement des opérations de son périmètre
– Connaissance client
– Connaitre l’offre bancaire destinée à la clientèle privée
– Maitriser les outils bureautiques et les applications métiers
– Savoir appréhender le risque lié à l’activité de son périmètre
– Maitriser les règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :
– La conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment et financement du Terrorisme
– Etre vigilant quant aux opérations de blanchiment information immédiate de la hiérarchie de toute opération ou client suspect
– Etre rigoureux dans la confection et le classement de tout dossier (ouverture de compte, montage des dossiers de prêt, souscription de produits)
– Connaissances des produits et services ;
𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐮𝐥𝐞𝐫
𝐄𝐧𝐯𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐂𝐕 𝐞𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞́𝐞 𝐚𝐮 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐮 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐦𝐚𝐢𝐥 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭 : 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐜𝐛𝐢𝐠𝐮𝐢𝐧𝐞𝐞@𝐜𝐨𝐫𝐢𝐬-𝐛𝐚𝐧𝐤.𝐜𝐨𝐦
DATE LIMITE : 21/09/2026
